近日，阿勒泰地区人力资源和社会保障局刊发了《关于社会工伤保险保障的条例通知》(以下简称《通知》)。《通知》中明确规定了工伤保险是社会保险的一种保障。同时，《通知》还对工伤保险的新政策做了调整。下面，小编就给大家讲解一下吧。
工伤职工认为工伤或者职业病直接导致其他疾病发生的，自医疗诊断之日起1年内，可以向州、市(地)人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。职工治疗工伤，应当在与经办机构签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;经急救脱离危险伤情稳定后仍需要治疗的，应当转到签订服务协议的医疗机构就医。
长期在户籍所在地以外居住的工伤职工旧伤复发，经原居住地经办机构同意，可以在现居住地选择一至两家医疗机构治疗，享受原居住地的州、市(地)工伤医疗待遇标准。
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工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。现在阿勒泰地区工伤保险缴费规定是企业缴费基数以本人上年度月平均工资为基数，最低不少于地区在岗职工月平均工资的60%，最高不超过地区在岗职工月平均工资300%，即月缴费基数为1865元—9324元。
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阿勒泰地区工伤赔偿项目具体包括有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、辅助器具费、停工留薪、护理费、一级至四级伤残待遇、五级、六级伤残待遇、七级至十级伤残待遇、工亡待遇标准。下文是工伤保险小编整理的详细介绍。
符合调整范围的1级工伤人员的伤残津贴每人每月增加265元，2级工伤人员每人每月增加250元，3级工伤人员每人每月增加235元，4级工伤人员每人每月增加220元，在企业按月领取伤残津贴的5级工伤人员每人每月增加205元，6级工伤人员每人每月增加175元。
不过，伤残津贴实际领取金额低于2012年6月自治区人民政府《关于调整自治区最低工资标准的通知》(新政发〔2012〕72号)规定的最低工资标准的，应先按照《工伤保险条例》有关规定，由工伤保险基金补足差额后，再按此次调整标准调整待遇。
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