基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
养老保险小编了解，金昌市为进一步扩大社会保险的覆盖面，提高参保居民待遇水平，市政府对2011年出台的《金昌市城乡居民社会养老保险暂行办法》重新进行了修订完善。近日，研究通过了《金昌市城乡居民基本养老保险实施办法》。以下是金昌市新政策详解。
与旧版相比，新修订的《金昌市城乡居民基本养老保险实施办法》进一步扩大了参保范围，增加了缴费档次，提高了补贴标准。“新办法”将现行城乡居民社会养老保险制度名称调整为“城乡居民基本养老保险”，与国家新农保和城镇居民养老保险合并实施后的制度名称保持一致;指导方针由“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”变为“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”;参保范围由原来“年满16周岁以上(不含在校学生)、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城乡非从业居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险”修改为“年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险”;在原来的“100—1000元10个缴费档次”的基础上，增加了“1500元和2000元”2个缴费档次;各级财政根据参保人选择的不同缴费档次相应地对参保人给予不同标准的补贴，政府补贴标准将比原有的标准更高。
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近年来，我国养老保险制度不断完善，各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业。下面是社保网小编整理的甘肃金昌市转移养老保险关系的流程。
单位从业人员发生退工、解聘或调离。
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