近日，商丘市人力资源和社会保障局刊发了《关于社会工伤保险保障的条例通知》(以下简称《通知》)。《通知》中明确规定了工伤保险是社会保险的一种保障。同时，《通知》还对工伤保险的新政策做了调整。下面，小编就给大家讲解一下吧。
工伤保险费率调整分别为该行业用人单位职工工资总额的0.9%、1%、1.8%、1.9%、2%、2.8%、2.9%和3%。工伤保险费率调整后，全市一年可减轻参保单位工伤保险费负担近1000万元，而且，工伤职工的工伤待遇水平不会受到影响，每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等因素逐步提高。
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。职工因工作原因驻外，有固定住所、有明确作息时间，因工作原因受到事故伤害或患职业病的，按照驻地正常工作的情形处理。职工在参加用人单位要求参加，且与工作有关的活动中受到事故伤害的应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动不视为工作原因。
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当职工因工受到伤害时，用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织(也就是申请人)要及时提出工伤认定申请，工伤保险小编为大家整理了一份关于商丘市工伤认定办理所需的材料，办理程序的相关内容，希望对您有帮助。
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近日，商丘市工伤保险中心发布消息，商丘市工伤保险费率调整及商丘市统一基本工伤保险制度有新政策。商丘市工伤保险费率已经调整完毕，每月减征工伤保险费近800万元，一年约为用人单位减负近1亿元。更多详细内容请参考下文。
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2016年1月20日国家统计局公布2015年度商丘市城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《商丘市工伤保险条例》第三十九条的规定，2016年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2016年商丘市工伤赔偿标准进行总结如下。
为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
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