近日，省社保厅根据中央的规定，全面落实各地方各政府做好社会生育保险的政策和缴费等流程。特制定《双鸭山市企业职工生育保险条例》和《双鸭山市计划生育条例》。这次制定的条例主要是为了能够更全面的让全市各单位的企业职工都能享受到生育保险政策。
双鸭山市市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。
用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续，并按照《北京市企业职工生育保险规定》(第154号政府令)的规定缴纳生育保险费用。
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根据中央社保部和省人厅的要求，双鸭山市制定了《2016年双鸭山市企业生育保险的缴费标准》(以下简称《缴费标准》)。该《缴费标准》中表明了企业职工依法享有社会保险中的生育保险。生育保险主要是为了为进一步提高城镇基本医疗保险水平和城镇基本医疗保险、生育保险待遇水平。为此，双鸭山市人力资源和社会保障局也对这一缴费标准做了详细的介绍。
1职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
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办保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度，改善企业妇女的就业率。双鸭山市根据《中华人民共和国计划生育管理办法》和《双鸭山市的生育保险法》的相关规定。对企业职员生育保险的报销办理及流程做了相应的措施。双鸭山市生育保险报销办理需应当遵守以下的标准和条件。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
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