为减轻企业社会保险负担，更好发挥社会保险保障作用。从2016年1月起，湛江市人力资源和社会保障局重新修订了《企业工伤条例政策》。据小编了解，这次修订的《企业工伤条例政策》主要是针对企业在职员在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时能免享有的一种保障制度。
从今年3月1日起，湛江市工伤职工住院治疗伙食补助标准由每人每天21元调整提高至56元。调整后，工伤职工住院治疗伙食补助标准每人每天比原来增加了35元。这次调整，是根据党的十八届三中全会关于“建立健全兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制”改革要求。
调整用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。根据《关于公布2016保险年度城镇职工基本医疗、工伤和生育保险缴费工资上限和下限的通知》湛人社[2014]408号文：2016度我市工伤保险缴费工资的上限为10134元，下限为2027元。
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工伤保险鉴定是每个工薪阶级需要了解的知识。工伤鉴定栏目是国内最权威，最专业的工伤咨询网，其中包含了工伤认定的流程、工伤认定的条件、工伤认定应提交的材料等相关知识。下面是工伤保险小编为大家整理的关于湛江市的资料，希望能帮助更多的人民职工。
1、以下情形应当认定为工伤
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工伤保险小编从“湛江市人社局”获悉，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不需缴纳工伤保险费。具体详细内容请看下文。
湛江工伤保险缴费比例为：工伤保险一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率1%，或工伤保险三类行业基准费率2%。
缴费基数：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额。
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为了能让企业职工在工作中身体受到伤害的时候能够得出合理的赔偿。近日，湛江市人力资源和社会保障局对湛江市的工伤赔偿重新做了更改。更改后的工伤赔偿标准在2016年3月1日开始实施。在此，就由小编给大家一起来讲解一下关于新修改后湛江市的工伤赔偿标准。
1、工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。
生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。
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